1、 领导建立公司系统化质量管理体系，并负责组织贯彻。

2、 领导制定公司产品质检标准，组织公司产品质检工作，保证公司产品质量。

3、 领导建立质量管理信息系统，建立规范的质量管理数据库。

4、主持公司重大质量会议，领导公司质量事故的鉴定、不合格品的评审并参与处理工作。

5、 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核分管部门的人员调配、培训、考核意见。

6、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。

有食品添加剂、原料药生产企业质量经理、总监三年工作经验，本科及以上学历。